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06/01/2010

Drôle d'embauche à la mairie de GAGNY

Poste_Dev_Dur.JPGCertaines communes préparent leur recrutement avec rigueur et une nécessité certaine, tenant compte des deniers publics. Sur Gagny, il semble au contraire que tout se fasse à la va-vite et dans une incohérence totale ...sous  huit jours! 

Par exemple dans cette annonce :

- La date de publication est le 22/12/2009 et la date du poste à pourvoir est le 01/01/2010 ... N'est-ce pas un peu court ? Cela cache-t-il autre chose ? Le choix de la personne à mettre en place est-il déjà fait ?

- Le directeur de la S.A.E.C.O.M.M.A est bien Michel Teulet le maire de Gagny : pourquoi celà est-il caché au/a la futur(e) candidat(e) ?

- Le salaire n'est pas clairement indiqué alors qu'il existe une grille et des coefficients ? Pourquoi un tel secret ?

- Enfin l'expérience demandée de 3 à 5 ans, nous semble pour le moins douteux, car il n'existe aucune formation diplômée dans ce secteur.

http://www.education.gouv.fr/cid205/education-a-l-environ...

Bref, de quoi se poser encore et toujours des questions, notamment sur un poste ne relevant pas d'une impérieuse nécessité pour la commune, d'autant que la seule action de cette association depuis sa création a été de pondre un rapport annuel d'une vingtaine de page, lu en conseil municipal 1 fois par an !

A moins que Michel Teulet et son équipe se soient soudainement convertis à l'écologie et au développement durable ?

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